關於老闆Ｆ，我在另一篇講團隊信任中有一些描述。他一直是我學習的對象，甚至是偶像，也是帶過我最久的一位老闆。
二年前是在Ｍ公司滿三年值得慶祝的日子，只是也是很多人準備要離職的日子（離職潮的故事等以後我想回憶的時候再來說吧），Ｆ專程去做了陶瓷杯送給大家，那時跟著他從Ｂ公司到Ｍ公司的人，每人都有一個，而且每個人的杯子都不一樣，上面都印著Ｆ對每個人的印象。
我的杯子一邊印著＜柿子＞，另一邊印著＜捨我其誰＞。
這個杯子對我來說別具意義，我都捨不得用，還被Ｆ念了一頓，杯子當然是拿來喝茶用的，不是放著看的。＜柿子＞是Ｆ給我取的綽號，因為team裡面有一個＜柚子＞也叫Steve，為了區別二個Steve，硬從我的名字中的＜世＞字取了諧音，就開始叫我＜柿子＞。其實我並不喜歡吃柿子，被叫柿子是有點反抗的，只是幾年被叫下來，也習慣了，而且其他人其實很少叫我＜柿子＞，也只有Ｆ會這樣叫我了。
當我拿到杯子，看到＜捨我其誰＞時，我是很悸動的。很難形容那種感覺，有被肯定、有被了解、有被期待、有種值得的感覺、想到有次聯合下面leader找Ｆ進會議室抗議的埸景、想到脫離團隊去做support的情形、會想Ｆ怎麼會在那麼多成語挑出這一句給我。當我用這個杯子喝茶時，感覺像是用聖杯會喝茶，因為常可以讓我精神滿滿，被打足了氣。那是一個好老闆和好朋友加持過的杯子。
現在我在家沒用這個杯子喝茶了，因為怕被小孩打破（前幾天才剛打破我的杯子＠＠），等什麼時候需要我的時候再拿出來用好了。
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